劳务派遣对员工的好处有以下几点：

1.按时足额支付工资。

贵州劳务派遣资质代办保证每月按时将工资全额直接划入每个员工的工资卡，不从员工中扣除任何费用。

2、避免农业户口缴纳社会保障费后不能享受社会保障待遇。

由于目前有关规定，农业户口人员在企业工作期间必须缴纳社会保险，但达到退休年龄却不能享受社会保障待遇。这导致员工每月支付更多，但没有保证。通过劳务派遣的方式，我们不能每月承担这部分费用，这样既节省了员工的开支，又增加了他们的收入。

3.更有效地利用你的才能

劳务派遣实施后，个人可以合法地建立多种劳动关系，寻求更多的机会和空间来发挥自己的才能，而不影响自己原来的工作。

我们将更好地保护我们的合法权益

贵阳劳务派遣许可证办理提醒在劳务派遣合同期限内，劳务派遣公司成为用人单位的主体。在实施个人薪酬待遇时，可以严格按照国家法律和政策运作，zui大限度地保护员工的合法权益。在个体劳动者与企业雇佣关系薄弱的情况下，劳务派遣公司可以有效监督用人单位规范用工制度，为派遣员工提供职业安全卫生条件，保障其合法权益。

5.选择更多的工作机会

能充分体现个人的职业自主权。由于个人人事关系都是在劳务派遣公司建立的，合同到期后，我可以毫无障碍地流动，选择一份能充分发挥自己素质的新工作。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供了更多的就业选择。在不同的工作流程和比较中找到合适的工作。如果劳动者返回劳务派遣公司，劳务派遣公司可以根据劳动者的就业需求重新安排工作。目前公司已与20个用工单位签订劳务派遣协议，安置各类员工2000多人。拥有丰富的劳动力资源，可以进行广泛的工作调整。