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劳务派遣单位初次申请需提交哪些资料?
来源:www.gzlwpq.cn 发布时间:2022年04月23日
    近年来,由于疫情影响,不少企业纷纷倒闭,许多职工面临被裁员的命运。企业的生存都成了问题,如何去保证员工的利益呢?贵州劳务派遣行政许可代办

    据官方数据显示,2020年应届高校毕业生有874万,同比增长40万左右。这部分毕业生涌入人才市场,必定会要求与之匹配的薪资待遇。


贵州劳务派遣行政许可代办



     企业如何在留住人才与减少负担之间平衡呢?灵活用工便成为了许多企业的首要选择。

    灵活用工:降低企业税负

    想必不少人并不了解什么是灵活用工,我们必须明确的一点就是:灵活用工的目的就是为了降低企业税负。灵活用工等同于“灵活派遣”,是人才派遣服务领域的成长型产品。

    “用人不管人,管人不用人”是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不招聘和管理职工。企业不需要直接向劳动者支付薪酬,而由派遣公司自行商定薪酬待遇。新劳动合同法实施后,对社保要求更严格,附带各种新增补偿费用。

    在工资之外,企业还需为员工缴纳五险一金,发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出,风险明显增大。

    这时候倘若不实行灵活用工,那么用工成本将明显增加。灵活用工的情况下,企业可以合理合法规避企业用工风险及用工成本高等税务问题。

    劳务派遣单位初次申请需提交资料:贵州劳务派遣行政许可代办

    1、劳务派遣经营许可申请书(原件1份,申请单位签字盖章)
 
    2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(审原件,收复印件1份)

    3、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件1份;成立不足一年的单位提供验资报告:实收资本≥200万元;成立一年以上的单位提供上一年度的财务审计报告:实收资本期末数≥200万元;)

   4、经营场所使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(审原件,收复印件1份;自有办公场所的应提交单位房产证明复印件;租赁办公场所的应提交租赁协议和房产证明复印件,且租赁期应在2年以上;办公场所是有关单位无偿提供使用的,则应提供有关单位的相关证明文件和房产证明的复印件。)

    5、法定代表人的身份 证明(复印件1份)

    6、劳务派遣管理制度、公司章程(原件1份;包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本)

    7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份)

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