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办理劳务派遣许可证需要满足的条件
来源:www.gzlwpq.cn 发布时间:2021年07月15日
    劳务派遣是一种更灵活更弹性的新型用人模式,指的是派遣机构、派遣员工与用工单位三者之间的一种关系——用工单位提出招聘条件和要求后,派遣机构招聘员工并与之签订劳动合同,派遣员工的工资及社保公积金等都由派遣机构发放/缴纳,但员工的工作地点是用工单位,服从双重管理。贵阳劳务派遣许可证代办.


贵阳劳务派遣许可证代办



    劳务派遣经营许可证就是我们常说的劳务派遣许可证,由区级机关受理,人社局核实后批准颁发。此证用于规范管理劳务派遣服务,也能够在人力资源输出过程中对派遣员工进行管理。我国制定相关法规,是为了保护劳工人员在派遣工作中的利益问题,因此,劳务派遣公司必须在申办劳务派遣经营许可证后方可开展业务。

    贵阳劳务派遣许可证代办应当具备下列条件:

    (一)注册资本不得少于人民币二百万元;

    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

    (四)法律、行政法规规定的其他条件。

    经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

    贵阳劳务派遣许可证代办流程

    1、申请

  申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请,提交申请材料。

    2、受理

  接件人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知书;申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的,接件人员不予受理,出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理;申请人材料不齐的,可出具《材料补正通知书》。

    3、审查

  受理后,审查人员对材料进行审查,组织实地勘察,出具现场核查表,并作出初步审查结论;决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的,予以通过,出具《劳务派遣经营许可证》;不予通过的,出具《不予行政许可决定书》。

    4、领取结果

  申请人到人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。

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